6月19日下午，松江區(qū)人才服務中心區(qū)域政策服務科負責人專程到博陽新能宣講人才政策，現(xiàn)場對員工自身涉及的具體問題答惑解疑。上門服務，貼心暖心，“店小二”的精神獲得了企業(yè)和員工的歡迎稱贊。
負責人王唯嬋從G60科創(chuàng)走廊人才政策、實施細則、操作流程、注意事項、審批流程、時間節(jié)點等方面，針對博陽作為國家高新技術企業(yè)員工的重點需求、普遍關注問題做了詳細解讀。特別針對博陽新能員工主要以“85后“創(chuàng)業(yè)人才的特點，向大家詳細講解了人才公寓申請、租房補貼、薪酬補貼等政策。
王科長還針對個別員工的個別問題，現(xiàn)場一一解答。王科長的專業(yè)素養(yǎng)和耐心作風，讓大家收獲很大，更感受到政府政策的關心溫暖。
博陽新能執(zhí)行總經(jīng)理在總結時表示，非常感謝王科長在百忙之中撥冗到我司進行人才新政策解讀培訓，松江區(qū)人才政策對青年人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，安居樂業(yè)提供了強大的支撐。扎根松江，建設松江、共享美好一定要成為博陽年青一代的奮斗夢想和創(chuàng)造動力。